2021年郑州银行社会招聘启事(12.02)

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  惠农业务管理岗(分支机构)
  职位描述
  1、调研机构所在地农村金融市场环境,制定惠农点发展布局规划;
  2、参与惠农点选址、选人考察及人行备案,直接参与惠农站点的布局和业务营销,承接分行相关惠农业务发展指标;
  3、指导二级行及第三方公司装修及设备布放;
  4、负责农村地区惠农业务的市场拓展、产品推广,组织指导惠农点经营,开展惠农业务风险防控,处置突发风险事件。
  任职要求
  1、大学本科及以上学历,40周岁以下;
  2、3年以上银行业工作经验或惠农业务从业经验,有县域或乡镇支行工作经验者优先;
  3、具有较强的亲和力、事业心、责任心、沟通能力与执行力,注重团队协作,具备一定的数据分析、办公软件使用能力和较强文字功底。
  惠农业务专员(分支机构)
  职位描述
  1.熟知惠农业务各项规章制度,推动二级支行惠农业务发展;
  2.拟定二级支行惠农业务实施计划与营销方案;
  3.选取的站点经理应符合我行选人标准,在签订协议前,惠农专员应协同三方公司市场经理实地走访,充分了解所选人员的个人及家庭成员相关信息;开展选人、选址考察,意向人员签约、系统录入等工作;
  4.负责指导服务点装修,联合第三方公司落实门头、助农POS、监控和标识牌等标准化建设;
  5.向站点经理开展惠农业务及营销培训,制定业务日常巡检计划,完成巡检工作;
  6.负责组织、指导服务点开展惠农业务宣传活动,并作好现场开卡支持;定期组织站点经理开展业务交流与培训;
  7.负责惠农网点的风险巡查;
  任职要求
  1.全日制大专(含)以上学历,40周岁以下;
  2.三年以上银行从业经验,或一年以上惠农业务从业经验,熟悉了解当地市场和实际情况;
  3.具有较强的亲和力、事业心、责任心、沟通能力与执行力,注重团队协作,具备一定的数据分析、办公软件使用能力和较强文字功底。

2021年郑州银行社会招聘启事(12.02)

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