2022中国社会科学院考古研究所第一批专业技术岗位工作人员招聘30人公告

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一、单位简介

中国社会科学院考古研究所成立于1950年8月1日,是中国科学院建院伊始组建的首批研究所之一,1977年改属中国社会科学院。考古研究所是目前我国学科门类最全、研究领域最广、专业人员最多、学术成果最丰硕的国内一流、国际著名的国家级考古研究机构。

1950年以来,考古研究所在全国31个省、直辖市、自治区及香港、澳门特别行政区的200多个市县开展了近400项田野工作,长期在我国的重要古代都城、陵墓及其他各类遗址进行发掘,在旧石器时代向新石器时代过渡、农业起源、中国文明起源、中国史前史、夏商周三代史、中国古代城市、中国古代手工业、中外古代文化交流、统一多民族国家的形成与发展等领域进行深入研究,出版专刊、专著数百种。在考古研究所的历史上,涌现出以梁思永、夏鼐、尹达、苏秉琦、徐旭生、黄文弼、郭宝钧、陈梦家、颜訚、王仲殊、安志敏、石兴邦、佟柱臣、徐苹芳、张长寿等为代表的杰出考古学家。

考古研究所曾负责制定中国考古学的学科发展规划,承担夏商周断代工程、中华文明探源及早期发展研究等国家重大学术课题;与原文化部共同支持北京大学历史系创办考古专业,与原文化部、北京大学联合举办4期全国考古工作人员训练班,在各地开展培训,为全国培养考古专业人员;长期开展对外交流,与美国、加拿大、日本、韩国、德国、英国、瑞典、法国、俄罗斯、澳大利亚、埃及、洪都拉斯、罗马尼亚、乌兹别克斯坦等国的考古研究机构和高校合作,共同推进世界考古学的发展。

考古研究所现有史前考古研究室、夏商周考古研究室、汉唐考古研究室、边疆民族与宗教考古研究室、国外考古研究室、考古科技与实验研究中心、文化遗产保护研究中心、考古杂志社,另有西安研究室、洛阳工作站和安阳工作站三个派出机构。考古研究所主办有誉满学界的《考古学报》、《考古》、《考古学集刊》和我国目前唯一的英文期刊Chinese Archaeology。作为全国性考古学术类社团的中国考古学会,主管单位为考古研究所,中国考古学会与考古研究所定期组织举办中国考古学大会及“世界考古大会·上海论坛”等重要学术活动。

二、招聘岗位及要求(见附件)

三、招聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和各项法律法规。

(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作。

(四)年龄不超过40周岁(1982年1月1日后出生),其中具有副高级职称(不含资格)的年龄最多放宽至45周岁(1977年1月1日后出生),具有正高级职称(不含资格)的年龄最多放宽至50周岁(1972年1月1日后出生),国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。

(五)熟练掌握一门外语。

(六)符合国家和我院规定的其他条件。

四、招聘岗位职责

(一)系统掌握本学科的基础理论和专业知识,了解本学科国内外现状和发展趋势,熟悉和掌握必要的专业资料。

(二)独立承担某一领域的科研工作,发表、出版具有一定学术水平的成果。

(三)独立完成田野发掘、考古报告整理等工作。

2022中国社会科学院考古研究所第一批专业技术岗位工作人员招聘30人公告

五、招聘程序

(一)发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2021年12月24日。

(二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选,未通过资格审查的不再另行通知。应聘同一岗位的应形成有效竞争,形不成有效竞争的,在考试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(三)考试:考试采取面试方式,由所面试考核小组设置面试内容。具体时间地点另行通知。面试总分为100分,60分及以上的进入下一阶段程序。

(四)业务考察:由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。按照1:1的原则,以得票数量多少进行排序,确定进入下一阶段人选,若票数相同,按考试成绩确定排名。

(五)实习:实习时间原则上为一周,通过实习确认是否适应岗位工作要求。

(六)体检:实习期满合格的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,同时对应聘人员进行心理健康测评。

(七)政治考察:体检合格的,进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检不合格等原因造成人选空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中,按得票由高到低顺序依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。

因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视情况调整先后顺序进行。

(八)所党委集体研究决定拟聘人选:综合前期体检、实习、政治考察等情况,所党委集体研究决定拟聘人选。

(九)公示:在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

(十)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案,确定为聘用人选。

(十一)办理入职手续:人事教育局备案后,办理入院报到手续。

六、聘用待遇

按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

七、报名方式及时间

请应聘者于2021年12月31日前提交报名材料电子版及纸质版,电子版发送至:kgsrenshi@cass.org.cn,邮件标题为“XX岗位-姓名”,纸质版须按以下目录顺序装订成整册(A4),邮寄至:北京市朝阳区国家体育场北路1号,纸质材料概不退回。

报名材料:

1.考古研究所公开招聘报名表(见附件);

2.个人简历,重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍,招聘报名表中已有内容无需赘述;

3.身份证正反面复印件;

4.最高学历、学位证书复印件;

5.获奖证书复印件;

6.博士学位论文,博士后出站报告(仅出站博士后提供);

7.留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料;

8.具有副高级及以上职称的人员需提供职称证明。

联系人:谷老师、刘老师

联系电话:010—87420939

联系地址:北京市朝阳区国家体育场北路1号

邮编:100101

点击下载>>>

中国社会科学院考古研究所招聘岗位及要求

中国社会科学院考古研究所

2021年12月1日

原公告标题:中国社会科学院考古研究所2022年度第一批专业技术岗位工作人员招聘公告

来源链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211201_429260.html

标签: #事业单位 #中国事业单位招聘 #中国事业单位考试 #中国人事考试网

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